1、想要企業(yè)重視HR部門，HR們就要主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門靠攏，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，真正融入業(yè)務(wù)部門，成為他們真正的合作伙伴，否則都是隔靴搔癢，做再多的事情都很難得到認(rèn)可的。
2、有一定的業(yè)務(wù)合作伙伴做什么事情總是比單槍匹馬的好，而且效率更高，完成的質(zhì)量也可能更好。
1、想要企業(yè)重視HR部門，HR們就要主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門靠攏，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，真正融入業(yè)務(wù)部門，成為他們真正的合作伙伴，否則都是隔靴搔癢，做再多的事情都很難得到認(rèn)可的。
2、有一定的業(yè)務(wù)合作伙伴做什么事情總是比單槍匹馬的好，而且效率更高，完成的質(zhì)量也可能更好。