7月7日晚間，順豐控股發(fā)布2019年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，這是順豐首次發(fā)布年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

據(jù)報(bào)告內(nèi)容顯示，在管治方面，順豐開展年度廉潔指數(shù)專項(xiàng)調(diào)研，結(jié)果顯示遇到腐敗等情況時(shí)，選擇及時(shí)向公司反饋的員工同比提升6.2%。

在社會(huì)責(zé)任方面，順豐加強(qiáng)員工多元化雇傭，包括退伍軍人、障礙人士、海外本地從業(yè)人員等群體上萬(wàn)人。積極支持員工取得學(xué)歷證書或技能認(rèn)證，2019年共支持555人，投入4622686元。搭建了“暖豐計(jì)劃”員工關(guān)懷福利平臺(tái)，并建立了12個(gè)員工俱樂部，組織超過480次俱樂部活動(dòng)，幫助員工平衡工作與生活。搭建了職業(yè)健康安全管理體系，通過了ISO45001認(rèn)證。為新型冠狀病毒肺炎疫情捐助2000萬(wàn)元，并集合順豐多方力量，支援防疫物資的運(yùn)輸，保證客戶寄遞安全。

在環(huán)境保護(hù)方面，順豐對(duì)紙箱、包裝膠袋、文件封等包裝進(jìn)行減量化，研發(fā)豐BOX循環(huán)箱，2019年通過綠色包裝計(jì)劃減少溫室氣體排放約3.6萬(wàn)噸。2019年投入11000多臺(tái)新能源車輛，降低溫室氣體排放約6.7萬(wàn)噸。順豐義烏及合肥產(chǎn)業(yè)園光伏發(fā)電項(xiàng)目共計(jì)發(fā)電1296826.4千瓦時(shí)，兩大園區(qū)逐步提升清潔能源的使用比例。

另外，順豐董事長(zhǎng)王衛(wèi)在報(bào)告中致辭表示，對(duì)于順豐而言，員工是順豐最大財(cái)富以及核心資產(chǎn)。他還向一線員工表示感謝。“我們向所有一線員工致敬，是你們不舍晝夜、無(wú)畏風(fēng)雨的奔波運(yùn)送，實(shí)現(xiàn)了順豐的每一份承諾；向所有后臺(tái)員工致敬，是你們兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞的支持，成就了順豐的每一步成長(zhǎng)。”