影響高速鐵路運(yùn)輸安全的心理因素主要有以下。

1、隨著運(yùn)輸?shù)墓芾眢w制、組織方式、利益格局等的變化，鐵路也在進(jìn)行體制改革，這也給人們帶來許多新情況、新問題。

2、由于合并站段、人員流動的原因，一部分職工將離開自己的工作崗位，而另一些職工卻不能理解這是新設(shè)備新技術(shù)更新和信息化社會的大勢所趨，心態(tài)極不平衡。

3、總體來看，大部分職工對鐵路改革的期望值很高但卻缺乏信心、有危機(jī)感、心理壓力重。對于那些家中負(fù)擔(dān)繁重、家人身體狀況不好的職工來講，這是沉重的打擊，甚至?xí)a(chǎn)生過激、抵觸、報(bào)復(fù)、緊張、煩躁、消沉等不良心理。

4、隨著干部制度改革，競爭上崗已成為優(yōu)化干部隊(duì)伍的必然途徑，干部優(yōu)勝劣汰勢不可擋，少數(shù)干部面對“干部能上能下、能進(jìn)能出”，心理很不適應(yīng)，面子觀念、自尊心上承受不住，而產(chǎn)生羞憤、緊張、焦慮、煩躁等不良心理。