1、因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)文化的根本基點(diǎn)和本質(zhì)特征是以人為本。什么叫以人為本?概括地講，干工作為了人，干工作依靠人，這就是以人為本。

2、以人為本是企業(yè)價(jià)值文化與人的需求，企業(yè)是企業(yè)文化、企業(yè)精神的載體，有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)家都會(huì)利用這個(gè)載體，塑造和弘揚(yáng)企業(yè)文化，員工在這片沃土上不斷提高素質(zhì)，塑造自己的人生之路。優(yōu)秀的企業(yè)文化是領(lǐng)先于競爭對(duì)手的關(guān)鍵性力量，文化的缺憾必將帶來企業(yè)的畸形，文化的丟失必然帶來企業(yè)生存權(quán)的喪失。

3、以人為本是企業(yè)對(duì)內(nèi)不斷滿足員工的需求，企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)文化的基石，是企業(yè)成功的精髓。職工是企業(yè)效益的創(chuàng)造者，企業(yè)是職工獲取人生財(cái)富、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的場所和舞臺(tái)。企業(yè)因有受過良好培訓(xùn)的員工而得益非淺，而個(gè)人則因增加了某項(xiàng)技能、提高了素質(zhì)而受益。

4、以人為本是企業(yè)對(duì)外要做到以用戶為中心，或者說以用戶為上帝。導(dǎo)致公司破產(chǎn)、工人下崗的本質(zhì)原因是什么?是企業(yè)沒有市場，用戶不需要你了。所以說，顧客是上帝，顧客的需求和態(tài)度決定企業(yè)的生死存亡。