1、HR-Human Resource解釋為人力資源，是一個(gè)部門，部門里面在細(xì)分職位，一般是和行政部做相類似的工作，比如職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)等。
2、人力資源總監(jiān)的職責(zé)就是組織屬下進(jìn)行對(duì)公司各部門職員的考核、挖掘人才、考核應(yīng)聘等，如果是人事部經(jīng)理助理，那么你要做的就是幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的事宜，及時(shí)的和各部門溝通。
1、HR-Human Resource解釋為人力資源，是一個(gè)部門，部門里面在細(xì)分職位，一般是和行政部做相類似的工作，比如職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)等。
2、人力資源總監(jiān)的職責(zé)就是組織屬下進(jìn)行對(duì)公司各部門職員的考核、挖掘人才、考核應(yīng)聘等，如果是人事部經(jīng)理助理，那么你要做的就是幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的事宜，及時(shí)的和各部門溝通。