1、臨時(shí)工工齡應(yīng)該找管退休的部門。

2、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之前，按照國家規(guī)定可以計(jì)算的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限。

3、國家有關(guān)文件對(duì)臨時(shí)工工齡計(jì)算有明確的政策規(guī)定：臨時(shí)工、合同工、副業(yè)工、輪換工、亦工亦農(nóng)人員（指國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位按計(jì)劃招收的臨時(shí)人員）在原單位被招、轉(zhuǎn)、頂替為固定工后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間，可以與被招、轉(zhuǎn)、頂替為固定工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。