1、目前，三險一金由企業(yè)和個人共同繳付，因此對于單位按照規(guī)定的繳費比例實際繳付的，免征個人所得稅，個人按照規(guī)定繳費比例或辦法實際繳付的，允許在個人應納稅所得額中扣除。

2、個人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應稅收入中扣除。3、值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的三險一金是有規(guī)定標準的，對于超過標準繳付的部分，需并入職工的當月工資薪金中合并納稅，一方面，扣繳義務人在扣繳納稅申報時，對單位繳存的三險一金，如果計入了工資單發(fā)放總額，就可以在規(guī)定比例和標準范圍內(nèi)扣除，但企業(yè)通常的簡便做法是，直接不將該部分計入工資單發(fā)放總額，因此在計算繳納個人所得稅時，也不能再次重復扣除。

4、對于扣除標準，三險的規(guī)定是其繳費基數(shù)為員工上月工資總額，繳費比率為基本養(yǎng)老保險單位14%(非深戶13%)、個人8%，基本醫(yī)療保險單位6.2%、個人2%，失業(yè)保險單位1%、個人1%，而住房公積金的扣除標準則相對復雜，其繳費基數(shù)為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費比例則為該基數(shù)的12%，即上述3倍、12%的兩個標準都不能超過。