1、找銷售

2、找儲(chǔ)備干部

3、找熟人托關(guān)系

4、找助手類工作

5、找學(xué)徒

6、找跟專業(yè)有關(guān)性的工作

找銷售。銷售這一個(gè)工作的話，在所有工作中是門檻比較底卻又成長(zhǎng)性最高的。如果你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的話，只要你有強(qiáng)烈的賺錢欲望，以及不怕被打擊，愿意拉下臉皮去磨嘴皮子，就能勝任該項(xiàng)工作。

找儲(chǔ)備干部。很多大公司的話，很喜歡招收一些剛畢業(yè)的新人進(jìn)來培訓(xùn)，然后再分配到各個(gè)崗位上去，因?yàn)檫@樣子培養(yǎng)起來的員工，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)度是非常高的，因此，很多大公司愿意花費(fèi)時(shí)間跟精力去培養(yǎng)這個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。

找熟人托關(guān)系。在我們目前現(xiàn)實(shí)生活中，如果沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)而想去某個(gè)公司或者地方上班的話，還可以托熟人找關(guān)系進(jìn)去，只要進(jìn)去了的話，就會(huì)有老員工或者領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完成工作。

找助手類工作。相對(duì)而言，很多助手類工作是不需要工作經(jīng)驗(yàn)的，只需要求職的工作者在以后工作中能夠配合完成工作。因此，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話，找助手類的工作也是可以的。

找學(xué)徒。還可以找學(xué)徒類工作，很多公司或者用人單位有時(shí)候想招某方面的技術(shù)性人才，但是又舍不得成本，這個(gè)時(shí)候就會(huì)招收一些沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒進(jìn)來。

找跟專業(yè)有關(guān)性的工作。在公司里面，除了研發(fā)需要技術(shù)以外，任何一個(gè)崗位只要用人單位愿意用你，其實(shí)你都是可以勝任的，只不過是沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生做事情比較毛躁，不穩(wěn)定性強(qiáng)，但也有很多小公司跟大公司是兩個(gè)極端，他們一個(gè)是為了節(jié)省成本，一個(gè)是舍得投入。所以，只要你專業(yè)對(duì)口，是可以找到工作的。