1、找員工談話

2、及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同

找員工談話。作為用人單位，在和哺乳期職工的雙方勞動(dòng)合同到期之時(shí)，應(yīng)及時(shí)找員工談話，看看員工的意見(jiàn)，了解員工的想法，看看員工是否有續(xù)簽的意愿。

及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同。假如員工有續(xù)意愿，那就按照法律的規(guī)定，及時(shí)和該員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的內(nèi)容雙方可以協(xié)商約定，續(xù)簽的期限雙方也可以協(xié)商決定。