1、十三薪即年底雙薪

2、兩者的個(gè)稅計(jì)算方法也有很大的區(qū)別

首先簡(jiǎn)要的說(shuō)明一下兩者的區(qū)別，十三薪即年底雙薪，它的發(fā)放數(shù)額計(jì)算方法是：若單位有這方面的規(guī)定則按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有的話司法實(shí)踐中按職工當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù)，而年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)額則由公司決定，具有不確定性。

其次，兩者的個(gè)稅計(jì)算方法也有很大的區(qū)別。十三薪應(yīng)與當(dāng)月的工資合并計(jì)算個(gè)人所得稅，而年終獎(jiǎng)則不與當(dāng)月的工資合并可單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。所以，從節(jié)稅上來(lái)說(shuō)，給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)更劃算。舉例來(lái)說(shuō)，某公司一職工的月工資為5000元，若年底十三薪年底應(yīng)繳納的個(gè)稅為：（5000+5000-3500）*20%-555=745若改為發(fā)放5000元的年終獎(jiǎng)，月工資仍為5000元，應(yīng)繳納的個(gè)稅為：當(dāng)月工資應(yīng)交個(gè)稅（5000-3500）*3%=45 年終獎(jiǎng)應(yīng)交的個(gè)稅為：按5000/12=416.67確定適用稅率為3%5000*3%=150當(dāng)月合計(jì)共繳納個(gè)稅為：45+150=195 總節(jié)約個(gè)稅為：745-195=550元