職場(chǎng)不能問工資的原因。

1、首先，不論是在職場(chǎng)還是在日常，關(guān)系不到，千萬不要過多詢問別人過多隱私，這種問題生硬且無理。

2、其次，這是對(duì)人的尊重，體驗(yàn)了自己的修養(yǎng)，也是人情事故需要學(xué)習(xí)的方面。

3、第三，想了解薪資，無非是想看自己薪資是否合理和薪資的增長預(yù)期，如果在一家公司做了一年以上，綜合評(píng)價(jià)自己能力后可以適當(dāng)詢問自己主管或者人事，或者在公司加薪時(shí)間段，直接表述自己想要加薪的愿望。再不然就嘗試別家公司面試，看對(duì)方能給出的是多少來進(jìn)行判斷。